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    まとめ太郎！ > なんJ／なんG (雑談) > 【悲報】IT人材、2030年に45万人不足

    2022年12月12日 23:01


    images (84)

    2: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:49:53.74 ID:7bhZV8+701212
    労働人口と同じく、IT人材の不足も予測されています。
    経済産業省委託事業の調査によると、最悪のシナリオで79万人、中間シナリオでも45万人が2030年までに不足するとされています。

    https://news.doctor-trust.co.jp/?p=53107

    3: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:50:36.85 ID:v0lhpmzHM1212
    日本のitゆーてもit企業ほぼないし奴隷や

    4: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:50:43.99 ID:cCyY/Hcra1212
    ワイ元SESのIT土方で3年ニートしててブランクあるんやけどいける？

    23: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:55:55.65 ID:R5LFoZgM01212
    >>4
    センスあるなら余裕だろ
    逆にセンスあったらこの業界全く苦労しないわ

    5: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:51:09.72 ID:nS4qN2qp01212
    未経験やけどええか？
    ちなパソコンはBTO

    6: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:51:25.40 ID:Ef1vam/g01212
    IT人材(薄給で働くフルスタック)

    9: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:52:04.90 ID:oqIK53sU01212
    20万人減ってるやん！

    10: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:52:21.15 ID:blST1Lmq01212
    使い捨ててたんだからこうなる
    35歳定年説とか煽りすぎたな

    15: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:52:49.94 ID:OH5XhVJdp1212
    >>10
    また雇って使い捨てたら良くね

    30: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:57:10.57 ID:apbVR6jp01212
    >>15
    もう雇う相手が居らんっていう話やろ

    19: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:54:36.57 ID:R5LFoZgM01212
    >>10
    あったねぇ

    11: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:52:25.01 ID:PjIpi/A101212
    エンジニアなんて誰でもなれるし使い捨てやろ

    13: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:52:43.77 ID:lwmCVK8B01212
    Iパスしかないけど雇ってくれるか？

    22: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:55:08.65 ID:9wel3f6kM1212
    今まで何やってたんだ？

    25: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:56:30.73 ID:Jwi7Z3S001212
    IT人材より建設業の方が不足してそう

    26: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:56:33.74 ID:kPn06lcM01212
    （使える）IT人材な

    39: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:58:29.01 ID:ExhZnIc0M1212
    >>26
    （安い金で使える）IT人材な

    49: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:59:22.37 ID:Xt1Xx5/sr1212
    中抜き業界は御免

    50: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 21:59:43.31 ID:pSkZ1OD9d1212
    もう外国からも雇えないの草も生えない

    52: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:00:00.73 ID:4nk6D3Co0
    みんな管理側にいきたいからしゃーない

    53: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:00:24.19 ID:E8AiZIqva
    IT人材ってなんやねん
    DXみたいに抽象的すぎるやろ

    58: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:01:49.84 ID:tOtVRfiIH
    学生が夢を持って稼げるようにする
    ホワイトにする
    いろいろ手段はあっただろうに
    業界はなにやってたの？

    62: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:02:04.41 ID:3Foojuqc0
    もうみんなスマホしか使えんぞ

    63: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:02:09.11 ID:6HMRwl16M
    ITじゃなくて御用聞きとかアホな事に使っとるからやろ
    経営者のIT知識不足が酷すぎるんやけどな

    74: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:03:09.97 ID:AZOLcBVg0
    >>63
    非IT職のリテラシー不足ほんま悲惨や
    正直日本のITがイマイチなのエンジニアやなくてこいつらのせいやと思ってる

    64: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:02:11.73 ID:XIRrDApU0
    ワイ社では5年後に不足するって言って焦ってるけど海外の人材使う流れになってる

    86: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:05:04.19 ID:C5i5JTE40
    >>64
    日本にまともな技術者来ないやろ

    92: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:06:08.16 ID:7bhZV8+70
    >>86
    バックレ頻発して社会問題になりそう

    72: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:02:36.35 ID:QzYzBphJ0
    未経験者歓迎（要実務経験）

    78: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:03:41.46 ID:uS5d7adyH
    どこも末端の実働部隊が足りない
    コンサルとかマネジメント側だらけ

    90: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:05:27.39 ID:cPrV0ouB0
    >>78
    建築業界と一緒やな

    81: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:04:15.18 ID:pzIpphdn0
    プログラマとかSEとかって未経験でもいけるんか？
    知識としてはそこらへんの小学生にも劣るレベルなんやが

    98: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:06:53.16 ID:dd6gzjXD0
    >>81
    最初の半年間死ぬ気で勉強するかやな
    ワイもそれくらいの時に営業から移ったが1年間は毎日3～4時間は勉強したで
    最初は多少大目に見てくれるがやる気とセンスは見抜かれる

    89: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:05:20.71 ID:7JNEQ2Ql0
    中流層をバカにしたり冷遇しまくって逃げられてを繰り返してきた業界だからそういうところから改めん限りITやろうと思う人間増えないやろ

    94: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:06:40.70 ID:pzIpphdn0
    未経験OK!丁寧にイチから教えます！みたいな求人あるけどほんまに教えてくれるんか？

    101: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:07:11.83 ID:7bhZV8+70
    >>94
    いきなり現場に放り出されるで

    108: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:07:50.30 ID:pzIpphdn0
    >>101
    放り出されたってなにもできないやろ…

    115: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:08:24.64 ID:7bhZV8+70
    >>108
    そんなこと言ってもしゃーない
    営業は君を実務経験3年で売るらしいんやから

    106: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:07:32.80 ID:CJIaTNlz0
    >>94
    教えるのはGoogle先生やけどな
    ワイより詳しいぞ

    116: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:08:31.23 ID:Z9padQso0
    経験者不足ってことやぞ？
    未経験はいらん

    122: それでも動く名無し 2022/12/12(月) 22:08:51.99 ID:ahGYY01La
    ワイ未経験「ピングーって何ですか？」
    こうしてワイは首になったんや



    東芝 ノートPC B55/15.6型/10キー/Win 11 Pro/MS Office H&B 2019/Core i3-6006U/wajunのWIFI（外付けUSB)/HDMI/Bluetooth/4GB/128GB SSD (整備済み品)
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    1001: まとめ太郎！ 2024/04/17(J) 03:34:11.45 ID:MATOMETAROU

    この記事へのコメント

    1. 1 　 2022年12月12日 23:53　id：tBbp9N7I0
      安くて長時間残業してくれて使えるが抜けてるな。
      だから不足していくんだけど。
      俺は20後半の時に体ボロボロになってやめた。
    2. 2 名無しの太郎さん 2022年12月13日 00:00　id：U8MD0Kor0
      24時間営業のコンビニ・ファミレスを禁止すればバイト人材が浮くから人材不足は解決する。スキル不足は知らん
    3. 3 名無し 2022年12月13日 00:02　id：A3RiALWY0
      （安くて長時間ボロ雑巾の様に使い倒せていらなくなったら捨てられる）IT人材不足
    4. 4 あ 2022年12月13日 01:16　id：v7kLj4mD0
      現場に流れてくる金の少なさどうにかならないのか
    5. 5 あ 2022年12月13日 03:07　id：EXcRISjz0
      海外の人材使うのは当たり前らしいな
    6. 6 名無しの太郎さん 2022年12月13日 05:01　id：ROWA.yjR0
      生産性の無いことやって何億も稼いでるスポーツ馬鹿と給料入れ替えてやれよ
    7. 7 　 2022年12月13日 06:37　id：.yHkwzT.0
      就職氷河期時代募集定員を大幅に減らしたあげく、無事就職出来ても人材をゴミのように使い回されて捨てまくった業界だからしゃーない、自業自得よ
    8. 8 あ 2022年12月13日 08:05　id：Ap8jSi6v0
      委託や派遣社員ばっかりなイメージ。
    9. 9 名無しの太郎さん 2022年12月13日 12:15　id：Uq.BzKuK0
      国の求人ですらアレだったからな
      使い潰すしかない企業とそこで働くしかない人材しか残ってないよ
      できる奴なら少なくとも日本企業には就職しないし
    10. 10 あ 2022年12月13日 17:53　id：YV3r0e.N0
      毎回思うけどどのITが不足するんや
      組み込みか？Webか？インフラか
    11. 11 名無し 2022年12月13日 19:36　id：0CYJVAGN0
      センスない3年目ITマンやけど
      転職しない方がいいかなぁ
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    「※、米、>>」でコメント欄へのポップアップ付き安価が飛ばせます。
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